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 EXTERNALISEZ VOTRE PAIE:
- l'adaptation de la paie aux spécificités de votre société
- l'établissement mensuel de la paie
- l'établissement des déclarations sociales
- les virements de salaires par télétransmission (sur devis)
- les subrogations et attestations maladie
- les documents relatifs à l'embauche et (ou) aux départs des salariés :
- D.U.E
- lettre d'embauche
- contrat de travail (sur devis)
- solde de tout compte
- attestations assedic
- certificat de travail
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  " l'assurance d'être en règle avec la législation,
se concentrer sur son cour de metier,
c'est gagner en performance. "
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